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보상 격차에 빠져나가는 AI 인재…한국 매력도 30위권 정체
스탠퍼드 HAI AI 인덱스 2024, 순유출 지수 -0.36 보상 격차·연구 문화 경직성 개선 과제로 지목'순유입국' 미국·중국 외에도 영국·일본 사례 참고해야[이데일리 어느 때보다 인공지능(AI) 분야 고급 인재 확보가 국가 경쟁력을 좌우하는 시점이다. 우리나라는 꾸준히 ‘AI 인재 순유출국’으로, 타국 대비 보상 격차 해소와 경직된 연구 문화 개선을 통한 순유입국 전환이 필요하다는 진단이 나온다.16일 소프트웨어정책연구소 월간 웹진 ‘소프트웨어 중심사회’의 주요국 AI 인재 양성 및 유치 정책 분석 보고서에 따르면 우리나라의 인재 유치 매력도는 2020년대 들어서도 세계 30∼40위권에 머물고 있다. 해당 보고서는 한국이 영국·일본의 AI 인재 순유입 사례를 참고할 필요가 있다고 분석했다. 기사 이해를 위해 생성된 이미지.이 지수는 AI 분야에 한정한 것이 아닌 전반적인 분야의 고급 인력 유치·유출에 관한 지표이기는 하지만, AI 분야 인재에 적용해 보더라도 단기간에 상