이 대통령이 양대 노총 대표를 앞에 두고 고용 유연성 확대 등 여러 노사 쟁점에 대한 사회적 대타협의 필요성을 제기한 셈이다. 고용 유연화란 기업과 근로자가 경제 상황에 맞춰 근로 형태, 근로시간, 인력과 임금수준 등을 탄력적으로 조정할 수 있도록 하는 개념이다. 더 적극적으로 해석하면 기업의 근로자 해고 권한을 좀 더 확대해주는 것으로, 양대 노총은 이 같은 논의 자체를 거부해왔다.